Es erfordert eine klare und emotional tragende Leitung und ein begeistertes Team, um Veränderung zu realisieren. Auf diesem Verständnis basiert mein Beratungsansatz:
Ich verfolge einen ressourcenorientierten und systemisch-diskursiven Beratungsansatz. Gemeinsam mit meinen Kund:innen, ggfs. unter Einbindung von Vorstand oder Team, definieren wir Ziele, Inhalte und Umfang der Beratung. Mit meiner Expertise unterstütze ich Leitung und Team, diese Ziele konkret und in einer definierten Zeit – gerne auch mit agilen Methoden – umzusetzen.
Meine Beratung hat das Ziel, aber auch das Setting im Blick, in dem diese Ziele umgesetzt werden sollen. In meiner Beratung vermittle ich daher nicht nur das nötige fachliche, technische und organisationale Wissen, sondern begleite bei Bedarf auch die Umsetzung im Team.